2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，做好纪检监察工作意义重大。凭祥市纪检监察机关要坚持稳中求进，把“严”的主基调长期坚持下去，忠诚履职，积极作为，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚定稳妥推动纪检监察工作高质量发展。

        一、把握“稳”的内涵，在强化政治监督中践行“两个维护”

        保持政治定力，严明政治纪律，推进政治监督具体化常态化，以强化政治监督保障制度执行，增强“两个维护”的政治自觉。进一步督促落实各级党委（党组）书记管党治党第一责任人职责和领导班子成员“一岗双责”，推动各责任主体把管党治党责任记在心上、扛在肩上、落到实处。坚持失责必问、问责必严，督促各级党组织和领导干部牢记初心使命、增强政治担当，对“四个意识”不强、“两个维护”不坚决、全面从严治党“两个责任”落实不到位等坚决追究责任，确保纪律刚性约束。切实加强对党中央、自治区党委、崇左市委和凭祥市委改革发展决策部署开展监督检查，把保障新冠肺炎疫情防控作为当前最重要的政治任务来抓，以严明的纪律保证疫情防控各项措施落实到位。

        二、强化“进”的措施，着力提高监督实效  

        发挥专责监督作用，以监督检查为抓手，推动专项治理工作提质增效。深化扶贫领域专项治理，持续开展阳光监督“三个晒”，强化对脱贫摘帽后落实“四不摘”情况的督查，全力保障脱贫攻坚决战决胜；推进扫黑除恶“打伞破网”，营造良好的边境营商环境；集中治理民生领域群众反映强烈、侵害群众利益的问题，切实增强人民群众获得感和幸福感；持之以恒落实中央八项规定精神，坚决纠治“四风”隐形变异问题，深入整治形式主义、官僚主义，加大通报曝光力度，巩固拓展作风建设成效。找准监督的重点和靶心，深化“一库通”智慧监管平台建设，做实做细日常监督，提升发现问题能力，用高质量的监督持续净化政治生态。深化纪检监察体制改革，推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督协调衔接，健全信息、线索移送、成果共享等工作机制，提升综合监督质效。

        三、坚持“严”的基调，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐  

        打通“三不”内在联系，在“不敢”上强化执纪执法震慑保持高压态势，在“不能”上建章立制狠抓源头治理，在“不想”上加强宗旨教育深化标本兼治。紧盯“关键少数”、关键岗位和工程项目等腐败易发高发领域，强化对权力集中、资金密集、资源富集部门和行业的监督。进一步完善“纪检监察室+派驻机构+镇纪委”协作机制，充分整合执纪执法力量，坚定不移惩治腐败，不断释放正风肃纪反腐不松劲、不停步的强烈信号。精准运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。进一步做好案件查办“后半篇文章”，完善纪律检查和监察建议制度，建好管好用好凭祥市廉政教育基地，深入开展“用身边案警示教育身边人”活动，强化纪律教育、政德教育、家风教育。坚持“三个区分开来”原则，落实好容错纠错机制，既严格约束党员干部修身律己，又激励干部担当作为。

        四、严格“铁”的纪律，建设高素质专业化纪检监察队伍    

        加大纪检监察干部培养管理和选拔任用工作力度，选优配强干部队伍。树牢以人民为中心、执纪执法为民的政治立场，深入推进忠诚教育、执纪教育、执法培训和实战练兵，选派骨干参与上级专案、巡视巡察等工作，灵活运用“主业微课堂”等形式强化培训实训，全面提升干部专业能力和综合素质。开展“晒业绩、勇担当、争先锋”活动，实行“一月一通报、一季度一分析”工作机制，激励干部担当尽责，推动工作落实落细。完善自身权力运行和内部管理监督机制，严格干部日常教育管理，推进纪检监察工作运行规范化、法治化，严肃查处执纪违纪、执法违法行为，持续严防“灯下黑”，锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。（凭祥市委常委、市纪委书记、市监委主任 韦福雄）