“笔录是固定言词证据的重要载体，也是高质量办好案件的基础。在紧紧围绕违纪违法构成要素的前提下，要准确使用笔录类型，抓住笔录制作要点，捋顺笔录的内在逻辑，确保笔录内容全面客观……”凭祥市纪委监委第四纪检监察室副主任李志成在该市纪委监委“清风微课堂”上向参训干部娓娓道来。

日前，凭祥市纪委监委“清风微课堂”开讲，来自党风政风监督室、纪检监察室等科室的业务骨干，紧盯专业知识储备不足、业务能力不强、缺乏实践经验等短板弱项为纪检监察干部量身定制培训课程，既立足主责主业介绍“监督执纪之法”，又分享与审计、财会监督的“贯通协同之道”，定期为纪检监察干部充电赋能、铸魂增智。

凭祥市纪委监委把干部队伍建设摆在重要位置，组织机关纪检监察干部、派驻纪检监察组成员与乡镇纪委书记、纪检专干通过专题业务辅导、“清风微课堂”、研讨交流会等方式，以讲促学、以讲促思、以讲促干，打造上下联动、贯通发力的“一盘棋”教育培训格局，帮助提升政治能力与业务水平，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

干中学、学中干，方能达到学用相长。该市纪委监委探索实施“青苗计划”，从专案组中挑选业务骨干作为导师，结对培养新进干部，以案带训、以案练兵，帮助新进干部快速掌握谈话突破、证据收集、线索处置等业务技巧，实现“留置专案提升一批、日常办案培养一批”，及时弥补知识短板、能力弱项和经验盲区，在实战实训中练就执纪执法的“硬本事”。

“纪检监察干部是党和人民的卫士，肩负着执行党的纪律、纯洁党的肌体的重要任务，着力提升其履职尽责的能力本领，是落实‘纪检监察工作规范化法治化正规化建设年’行动的重要举措。”该市纪委监委相关负责同志介绍。

为全面提升干部综合素养，该市纪委监委还推出“四好四强”纪检干部风采专栏，开展标兵工作经验分享座谈会，搭建工作交流平台、展示风采舞台、比学赶超擂台，共评选标兵64人次，营造向“身边榜样”学习的浓厚氛围。常态化开展警示教育，采取旁听庭审、观看警示教育片、学习案例通报等形式，强化干部纪法意识。

去年以来，该市纪委监委共开展业务提升培训班、“清风微课堂”4期110余人次，以案练兵19人，组织全市80余名纪检监察干部参观廉政教育基地、参加党纪法规知识测试，不断锤炼过硬思想作风和能力素质，着力提升工作质量、效率效能。（阙铭）

编辑：凭纪编